Si vous souhaitez travailler au Canada en tant que travailleur temporaire ou futur résident permanent, il est essentiel de comprendre les types de permis de travail disponibles. Le permis de travail fermé et le permis de travail ouvert sont les deux principales options. Chacun offre des avantages, mais aussi des restrictions qu’il est crucial de connaître avant de faire un choix.

Qu’est-ce qu’un permis de travail fermé ?

Un permis de travail fermé est un document délivré pour un employeur et un poste précis. Cela signifie que le titulaire de ce permis ne peut travailler que pour l’employeur désigné indiqué sur le permis.

• Nécessite généralement une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive.
• Valide uniquement pour un employeur spécifique.
• Si vous quittez votre emploi, vous perdez le droit de travailler, sauf si vous obtenez un nouveau permis.
• Couramment utilisé pour les emplois validés par un employeur canadien, surtout dans les secteurs en pénurie de main-d’œuvre.
• Offre parfois des voies rapides vers la résidence permanente, notamment via certains programmes provinciaux.

Qu’est-ce qu’un permis de travail ouvert ?

Le permis de travail ouvert, contrairement au permis fermé, n’est pas lié à un employeur ou à un poste spécifique. Il vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, avec quelques exceptions (employeurs non admissibles ou dans des secteurs réglementés).

• Aucune offre d’emploi préalable n’est nécessaire.
• Plus de flexibilité pour changer d’emploi ou de lieu de travail.
• Délivré souvent aux conjoints de travailleurs étrangers qualifiés, étudiants internationaux diplômés (PGWP) ou aux demandeurs d’asile dans certaines conditions.
• Moins contraignant si vous voulez tester différents secteurs ou vous adapter à une nouvelle région.

Les principaux avantages et inconvénients

Permis fermé
✔ Requiert une offre d’emploi valide, donc un lien fort avec l’employeur
✔ Peut faciliter la transition vers la résidence permanente selon le programme
✘ Peu de flexibilité pour changer d’emploi ou de province
✘ Dépendant de la situation de l’employeur

Permis ouvert
✔ Liberté de travailler pour différents employeurs
✔ Plus adapté à ceux qui cherchent à s’adapter ou se réorienter professionnellement
✘ Ne garantit pas un chemin rapide vers la résidence permanente
✘ N’est accessible qu’à certains groupes spécifiques

Comment choisir entre les deux ?

Le choix dépendra essentiellement de votre situation :

• Si vous avez déjà une offre d’emploi validée avec EIMT ou via un programme spécifique (comme le PCP), le permis fermé est généralement requis.
• Si vous êtes conjoint d’un étudiant international ou d’un travailleur qualifié, ou si vous avez obtenu un diplôme canadien, le permis ouvert est souvent la meilleure option.
• Si vous souhaitez travailler tout en explorant vos options ou démarrer sans engagement envers un employeur, optez pour le permis ouvert, si vous y avez droit.

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Chez Consulca, nous vous aidons à identifier le type de permis de travail qui correspond à votre profil et vos objectifs. Notre accompagnement vous permet de :

• Déterminer si vous êtes admissible à un permis ouvert ou fermé.
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Consulca n’est pas un représentant du gouvernement canadien

Il est essentiel de préciser que Consulca n’est pas une agence gouvernementale et ne représente en aucun cas le gouvernement du Canada. Nous ne délivrons aucun visa et ne garantissons pas l’approbation des demandes d’immigration. Notre rôle est de vous accompagner avec des solutions de financement et un encadrement structuré, tout en veillant à ce que votre dossier soit traité par des professionnels reconnus et autorisés.

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